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采用信托模式进行管理
事实上,从2005年起,国家劳动和社会保障部就致力于从制度上解决年金的安全问题。确立采用信托模式进行管理、严格限制企业年金基金的投资比例、加强风险准备金管理、完善的信息披露制度等多重的制度保障着企业年金基金的安全性。企业年金运用的信托模式,通过4个资格人之间的互相监督,最大程度的保证企业年金基金的安全。
  作为养老保障体系中第二支柱的企业年金不但能够满足个人不断增长的养老需要,更减轻了政府的财政负担,因此在“未富先老”的中国显得尤为重要。但是要其发挥作用就必须保证年金基金的安全性运营并达到增值要求。资本市场为企业年金基金的保值增值提供了可供运作的空间,但为了保障企业年金计划委托人的利益,企业年金基金的安全性尤为重要。
  目前我国的企业年金制度主要从4个方面入手加强企业年金基金的安全管理:一是通过信托模式进行管理;二是严格限制企业年金基金的投资比例;三是加强风险准备金管理;四是完善的信息披露制度。
  采用信托模式进行管理
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