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游客 2007-10-02 20:38
主题： 青海民院的几大问题
一,腐败
在司机学校移交的问题上显现出极大的腐败问题.首先违反移交协议,为迎合某位省上领导亲属的不良意图,撕毁协议,提前整合司机学校.其次,为某位省上领导家属配备专用高级车,溜须拍马(这在民院的各分院绝无仅有的).待该人物上调后,又以反腐借口将该车收回(对外谎称是主动交回该车).第三,为迎合某领导亲属的口味在移交司机学校过程中,将人员分配方案几易其稿,完全不考虑司机学校今后的发展问题,直到某亲属满意为止.
第四,对待原司机学校人员打入另册(个别人除外).在政治待遇上除个别人一概不用.原教务科长,学生总支书记,办公室主任,总务室主任,多经主任一批有能力懂管理的人不用.只用一个和民院樊书记有亲戚的栾永胜(此人嗜酒,好赌,贪色)担任民院职教分院的科长.其二,不公平对待司机学校职工 .在非领导职务干部的提升上,对已合并到民院2年的司机学校职工另类处理,不予办理.只办理民院原来职工的提级.其三,剥削原司机学校职工的劳动,待遇不平等.由于民院政策导向极大错误,原民院教职工都不愿意干辅员,教学干事,行政干事等职务,司机学校大部分人员就被分到这些岗位上工作,任劳任怨吃苦耐劳.而民院的津贴分配不公,民院的职工津贴800---4000元,而司机学校职工的津贴是500-900元.而这些钱还是原司机学校人员自己创收的,为什么同工不同酬???
二,贪污
1, 民院贪污用于原司机学校为职工谋福利,涨工资等的一大笔基金.该基金是青藏公司给付的,原协议必须用于司机学校职工的,多退少补.后来青藏公司明确该基金多余部分不在要回.而民院为贪污该基金歪曲事实,找一切理由不给原司机学校职工涨工作津贴和生活补贴.
2,民院贪污原司机学校职工的培训费.原司机学校移交到民院时每人携带近2万元的培训费.而民院用尽鬼心肠,将几百万贪为己有.而职工学习,进修,培训均要自己掏钱(如教师资格培训)
3,贪污原司机学校教职工工班长津贴
4,贪污防暑降温费
5,贪污司机学校职工按原铁路职工享受的每月60元的医疗保险
6,贪污工人的劳保用品
三,违法违规
1,工人加班按劳动法应给予相应的报酬,而民院完全不理法律的规定,不但不给报酬,某些领导还辱骂职工(锅炉房工人都挨骂)
2,违反协议规定,毫无诚实信用,提前整合司机学校.
3,协议说明了如果铁路不涨工资而地方涨工资,司机学校职工就高不就低.而民院的的个别干部歪曲协议,满口胡言,狼心狗肺,说什么协议规定就不给原司机学校职工涨工作津贴和生活津贴.三年内跟铁路涨工资等.(一派胡言,连协议都看不懂,还配干人事吗?)
四,毫无人性,以权压人,对原司机学校人员不公平对待.
1,津贴不给涨, 税金党费会费等却要多交.
2,各院系发放的津贴 奖金等均不给原司机学校职工(个别除外).
3,吃苦受累没人愿意干的工作由司机学校职工干,拿钱享福等工作由民院人干;提级升官由民院人得,威胁恐吓不拿钱的司机学校人得.
4 ,原司机学校职工在民院屡遭歧视,心灵遭受到创伤.个别领导屡次提到"我们本来就不想要你们"等话语,在民院根本就瞧不起我们这些劳动工人.
总之,这样一所无德无行,违法违规,无诚无信,不公不正的学校有何颜面晋升青海民族大学.
